/نقش فرهنگ سازمانی در جذب استعدادهای برتر/ زمانی که کاندیدها مشاهده کنند، سازمانی دارای فرهنگ مثبت و فراگیر است، به احتمال زیاد جذب سازمان می شوند. آنان می خواهند بخشی از گروهی باشند که تنوع را در بر می گیرد، همکاری را تشویق و نوآوری را تقویت می کند. ...